¿Cómo revisar y aprobar una solicitud de capacitación?

1. Ingresa al módulo de “capacitaciones” desde la barra lateral izquierda.
2. Da clic en el botón “revisar solicitud” o “aprobar solicitud” del flujo del proceso, según sea el caso.
3. Aparecerá una lista con todas las solicitudes que tienes pendientes de revisar o aprobar, da clic en el botón “acciones” y “detalles”, en la que quieras revisar o aprobar.
4. Aparecerá el detalle de la solicitud y los costos de la misma.
5. Analiza la información en ingresa los comentarios de tu revisión o aprobación.
6. Selecciona si aceptas o rechazas la solicitud dando clic en el botón correspondiente.

Puedes acceder a la tarea directamente desde el panel de notificaciones dando clic en ella.

Si aceptas la solicitud de revisión se enviará un email al responsable de recursos humanos para continuar el flujo.

Si aceptas la solicitud en aprobación, se enviará un email al solicitante indicando la aceptación.

Si rechazas en cualquier etapa se envía un email al solicitante indicando el rechazo y se termina el proceso.

• Related Articles

• ¿Cómo revisar y aprobar los cambios solicitados?

  Ingresa al módulo "control de documentos" desde la barra lateral izquierda. Da clic en el botón "revisar cambio" o "aprobar cambio" del flujo del proceso, según sea el caso. Aparecerá una lista con todos los documentos que tienes pendientes de ...

• ¿Cómo revisar las solicitudes de mantenimiento?

  Ingresa al módulo “mantenimientos y calibraciones” desde la barra lateral izquierda. Da clic en el botón “revisar solicitud” del flujo del proceso. Aparecerá una lista con todas las solicitudes de mantenimiento que tienes pendientes de revisar o ...

• ¿Cómo revisar una requisición de personal?

  Ingresa al módulo "requisiciones de personal" desde la barra lateral izquierda. Da clic en el botón "revisar requisición" del flujo del proceso. Aparecerá una lista con todas las requisiciones que tienes pendientes de revisar o aprobar, da clic en el ...

• ¿Cómo evaluar una capacitación?

  Esta evaluación se realiza por el solicitante en cuanto finaliza la capacitación. Ingresa al módulo “capacitaciones” desde la barra lateral izquierda. Da clic en el botón “evaluar capacitación” del flujo del proceso. Aparecerá una lista con todas las ...

• ¿Cómo evaluar la efectividad de una capacitación?

  Esta evaluación se realiza por el jefe directo y se recomienda hacerla un mes posterior a que finaliza la capacitación. Ingresa al módulo “capacitaciones” desde la barra lateral izquierda. Da clic en el botón “evaluar efectividad” del flujo del ...