¿Cómo evaluar la efectividad de una capacitación?

Esta evaluación se realiza por el jefe directo y se recomienda hacerla un mes posterior a que finaliza la capacitación.

1. Ingresa al módulo “capacitaciones” desde la barra lateral izquierda.
   
2. Da clic en el botón “evaluar efectividad” del flujo del proceso.
   
3. Aparecerá una lista con todas las capacitaciones que tienes pendientes de evaluar, da clic en el botón “acciones” y “detalles” en la que quieres evaluar.
4. Responde todas las preguntas de la evaluación.
5. Da clic en “cerrar capacitación” y se enviará un email para notificar al responsable de recursos humanos y analice la información

Puedes acceder a la tarea directamente desde el panel de notificaciones dando clic en ella.

Las preguntas pueden ser modificadas desde las listas desplegables.

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