Come valutare l'efficacia di una formazione?
Questa valutazione viene eseguita dal supervisore diretto e si consiglia di farlo un mese dopo la fine dell'allenamento.
- Accedi al modulo "formazioni" dalla barra laterale sinistra.
- Fai clic sul pulsante "valutare efficacia" del flusso di processo.
- Apparirà una lista con tutti i training che hai in attesa di valutare, clicca sul pulsante "azioni" e "dettagli" in cui vuoi valutare.
- Rispondi a tutte le domande di valutazione.
- Fai clic su "chiudere formazione" e verrà inviata un'e-mail per informare la persona responsabile delle risorse umane e analizzare le informazioni.
È possibile accedere direttamente dal pannello delle notifiche facendo clic su di esso.
Le domande possono essere modificate dagli elenchi a discesa.
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